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3、教師職務(wù)聘任制度與教師職稱(chēng)評(píng)定制度的主要區(qū)別？
教師職務(wù)聘任制度是一種用人制度，其出發(fā)點(diǎn)和歸宿都是為了聘用教師，為了用人，雖然也包括了對(duì)教師的評(píng)價(jià)環(huán)節(jié)，但評(píng)價(jià)的目的是為了選拔人才，為教師的聘任服務(wù)。如果沒(méi)有聘任教師的意圖，也就無(wú)需考察評(píng)價(jià)教師的思想品德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。教師職務(wù)聘任工作中，考察評(píng)價(jià)教師的重點(diǎn)應(yīng)著眼于教師的履職能力上，看其能否履行相應(yīng)的職務(wù)職責(zé)。教師職務(wù)的聘任應(yīng)當(dāng)遵循雙方地位平等的原則，由用人學(xué)校和教師雙方共同協(xié)商完成。而所謂的教師職稱(chēng)評(píng)定制度是一種單純的人才評(píng)價(jià)制度，以評(píng)價(jià)人才為目的，屬于品位分類(lèi)，不考慮用人意圖。評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是通過(guò)考察教師已經(jīng)取得的學(xué)術(shù)技術(shù)成就和工作業(yè)績(jī)來(lái)評(píng)定教師的學(xué)術(shù)技術(shù)及業(yè)務(wù)水平等級(jí)稱(chēng)號(hào)。教師申請(qǐng)?jiān)u定職稱(chēng)純屬個(gè)人行為。職稱(chēng)的申報(bào)受崗位數(shù)額限制，職稱(chēng)評(píng)定不受數(shù)額限制，受評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)限制。
4、職稱(chēng)申報(bào)任職資格條件
（1）中學(xué)高級(jí)教師。參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的規(guī)定學(xué)歷和教師資格，取得中學(xué)一級(jí)教師職務(wù)任職資格，從事中學(xué)一級(jí)教師工作5年以上。
（2）中學(xué)一級(jí)（小學(xué)高級(jí)）教師。參加工作后取得本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)的規(guī)定學(xué)歷和教師資格，取得中學(xué)二級(jí)教師職務(wù)任職資格，從事中學(xué)二級(jí)教師工作4年以上（或小學(xué)一級(jí)教師工作5年以上）。
（3）中學(xué)二級(jí)教師、小學(xué)一級(jí)教師。具備下列條件之一者，可以申報(bào)評(píng)審中學(xué)二級(jí)教師或小學(xué)一級(jí)教師職務(wù)：一是大學(xué)本科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作1年以上；二是大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)后，從事教學(xué)工作3年以上（或從事小學(xué)教學(xué)工作1年以上），三是小學(xué)二級(jí)教師從事教學(xué)工作3年以上。
（4）其它相關(guān)條件。一是縣城學(xué)校教師需提供市以上人事部門(mén)統(tǒng)一頒發(fā)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用等級(jí)證書(shū)；二是縣以上教育行政部門(mén)頒發(fā)的相應(yīng)崗位的教師資格證書(shū)；三是普通話合格證書(shū)二級(jí)乙等以上（1954年1月1日以前出生者除外）；四是經(jīng)縣以上教育行政部門(mén)或教師進(jìn)修學(xué)�？己说怯洝⑷耸虏块T(mén)審驗(yàn)合格的繼續(xù)教育證書(shū)；五是教師教學(xué)質(zhì)量年度考核等級(jí)；六是公開(kāi)課、文章、教育教學(xué)成果等。
5、職稱(chēng)申報(bào)的程序和要求。根據(jù)《大竹縣中小學(xué)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)量化考核方案（試行）及職稱(chēng)申報(bào)工作紀(jì)律要求的通知》（竹教人[2008]145號(hào)）文件規(guī)定，學(xué)校在推薦評(píng)審教師的中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)時(shí)，應(yīng)按照達(dá)市人辦發(fā)〔2005〕11號(hào)文件和《中小學(xué)教師職務(wù)試行條例》等相關(guān)文件精神，按照《方案》對(duì)申報(bào)晉升中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員實(shí)行量化考核評(píng)分，擇優(yōu)予以評(píng)審?fù)扑]。學(xué)校由教師大會(huì)或教代會(huì)民主推薦成立教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)考核小組（單位行政領(lǐng)導(dǎo)不得超過(guò)三分之一，各學(xué)科要合理搭配，由教師大會(huì)或教代會(huì)討論，三分之二以上參會(huì)教師通過(guò)，經(jīng)支部、行政研究后方能實(shí)施。
二、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位離退休政策及待遇
我們黨和國(guó)家有一部分干部、工人，由于年齡和身體關(guān)系等因素不能繼續(xù)堅(jiān)持正常工作，需從工作崗位上退下來(lái)。這些干部和工人，在長(zhǎng)期的革命斗爭(zhēng)中，在我國(guó)新民主主義革命和社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)中，為黨和人民做了許多工作，為革命事業(yè)作出寶貴貢獻(xiàn)，妥善安置好這些干部工人，是黨對(duì)他們的關(guān)懷和愛(ài)護(hù)，是我黨干部政策的一個(gè)重要方面，對(duì)離退休干部、退休工人，在政治上，生活上關(guān)心好他們，是我們義不榮辭的責(zé)任，我們一定要發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)，把離退休人員關(guān)心好照顧好，使他們安度晚年。

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