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大竹縣學校中層干部競爭上崗領導小組

關于觀音中學中層干部競爭上崗公告

根據(jù)《大竹縣科、股級學校中層干部職位競爭上崗方案》精神，觀音中學中層干部職位競爭上崗工作堅持《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《關于加強縣級部門中層干部管理的意見》規(guī)定的原則，堅持黨管干部的原則，堅持縣委“看德才選人，憑實績用人”的用人導向，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的用人機制，為促使優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)大竹縣中小學中層干部競爭上崗工作領導小組同意，在觀音中學公開競選中層干部預備人選，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位設置

根據(jù)編制原則，本次競爭上崗職位設中層干部副職8名。入圍人選的具體崗位由教育局黨組根據(jù)工作需要和有關要求確定任命。

二、競選范圍

觀音中學在編在崗符合條件的干部

三、競選條件

（一）政治思想素質好，擁護黨的路線、方針、政策，熟悉有關教育的法律法規(guī)和政策規(guī)定，勤于學習，善于思考，勇于創(chuàng)新，在本職工作崗位上具有良好的工作業(yè)績，具有一定的組織協(xié)調能力、綜合分析及語言文字表達能力，事業(yè)心和責任感強，廉潔奉公，遵紀守法，作風正派，身體健康。

（二）年齡及學歷條件：年齡在40歲以下（1968年12月31日以后出身），享受中層干部待遇的群團組織負責人年齡可放寬2至3歲。具有大學�？萍耙陨衔幕潭�，并取得相應的教師資格。

（三）工作年限。從事教育教學工作應滿5年（全日制本科畢業(yè)生可放寬為滿3年）。

（四）競爭中層干部人員中至少有一名女性

四、競選的程序和方法

（一）報名時間、地點。報名按自愿的原則。本校在編在崗的符合競爭上崗條件的人員均可憑本人書面申請報名，報名時需填寫“報名表”，交驗畢業(yè)證、身份證原件及復印件。報名時應注明是否服從組織調配任命。2008年12月30日上午9：00至12月31日下午5：00止為報名時間，報名地點：觀音中學辦公室。過時報名，不再受理。

（二）資格審查。按照競爭上崗實施方案規(guī)定的條件，報名結束后由所在學校黨組織對報名人員進行資格審查，并書面報教育局黨組審批后，公布符合條件的競爭上崗人員名單。符合條件的報名人數(shù)在職位設置數(shù)的2倍及以上，才能形成競爭,如報名人數(shù)不足職位設置數(shù)的2倍，按比例相應減少中層干部競爭職數(shù)，如報名人數(shù)在20人以上，由學校黨組織在公開、公正、公平的原則下進行初選，確定20名同志（其中，女同志不少于2名）參加由縣中層干部競爭上崗領導小組主持召開的面試答辯。

（三）面試答辯。由中層干部競爭上崗領導小組主持召開面試答辯大會，面試答辯要求簡述個人簡歷,主要業(yè)績，并按要求回答主任評委現(xiàn)場提出的問題。面試答辯時間控制在5—10分鐘以內。記分辦法：滿分100分，其中德15分、能15分、勤15分、績25分、廉15分、演講15分（其中，普通話5分）。評分低于80分（含不評分）或高于100分則為無效分，評委評分要求打整數(shù)分，不得打小數(shù)分。群眾評分占總成績的60%，領導小組評分占總成績的40%。參加群眾測評的人數(shù)不得低于教職工總數(shù)的50%。民主評分實行現(xiàn)場評分、計分、公布結果。具體競職時間由領導小組確定。

（四）確定對象。領導小組依據(jù)分數(shù)高低，擇優(yōu)確定考察對象并公布名單（至少有一名女同志被確定為考察對象）。分數(shù)相同者以群眾評分高者優(yōu)先，參加競職人員的所得有效票數(shù)少于參加測評人數(shù)的60%，即做退出處理，不能確定為考察對象。

（五）組織考察。領導小組組織考察，考察采取測評、個別談話、書面征求相關單位意見的方式進行。

（六）公示與任職。領導小組根據(jù)征求意見和考察情況提出任職建議人選，局黨組研究，并對擬任職人員進行為期5天的公示，無異議，按管干權限報批任免。

五、紀律與監(jiān)督

競爭上崗必須嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用條例》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《關于加強縣級部門中層干部管理的意見》，確保競爭上崗的公開、公正、公平，嚴格執(zhí)行競爭上崗實施方案，不準在實施過程中隨意更改；參加競爭上崗的人選要正確對待競爭，不準弄虛作假，搞拉票等非組織活動。對競爭上崗工作中的違紀行為，按照有關規(guī)定給予組織處理或紀律處分。新任中層干部職位競爭上崗工作，接受干部、群眾的監(jiān)督。干部、群眾對競爭上崗工作中的違紀行為，可以向教育局紀檢組（監(jiān)察室）檢舉、申訴。

六、組織領導

競爭上崗工作，在大竹縣學校中層干部競爭上崗領導小組領導下進行。

大竹縣學校中層干部競爭上崗領導小組

二00八年十二月二十九日