為深入實施新時代人才強市戰(zhàn)略，加快建設(shè)四川東出北上綜合交通樞紐和川渝陜結(jié)合部區(qū)域中心城市，爭創(chuàng)四川省經(jīng)濟副中心，根據(jù)發(fā)展需要引進急需緊缺專業(yè)人才。現(xiàn)公告如下：

一、引進計劃

全市計劃引進各類優(yōu)秀人才624名。其中，市級事業(yè)單位240名，市級國有企業(yè)27名，市級民營企業(yè)9名；縣級事業(yè)單位340名，縣級國有企業(yè)8名（具體職位信息詳見附件1、2）。查詢網(wǎng)站：達州先鋒網(wǎng)（http://www.dzdjw.gov.cn）、達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）。

二、引進對象

（一）全日制碩士研究生及以上學歷學位人才（含2020年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人才。

（二）2016年12月1日后錄取的非全日制碩士研究生（含2020年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）及以上學歷學位人才。

（三）全日制大學本科及以上學歷學位的急需緊缺專業(yè)人才（含2020年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。

三、基本條件

（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（二）年齡35周歲以下（1984年5月11日以后出生），副高及以上職稱、承擔市級及以上科研項目的優(yōu)秀人才，經(jīng)組織人社部門同意可放寬到45周歲（1974年5月11日以后出生）。其他涉及放寬年齡的詳見附件1、2。

（三）符合引進崗位要求的其他條件。

（四）有下列情況之一者不得報名：

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被開除公職的；

3．有違法、違紀行為正在接受審查的；

4．尚在黨紀、政紀影響期內(nèi)的；

5．按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的；

6．在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的人員；

7．達州市引進人才辭職不滿三年的；

8．達州市行政事業(yè)單位在編人員；

9．法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、引進程序

（一）網(wǎng)絡(luò)報名

1. 報名時間：2020年5月12日至2020年6月1日18:00。

查詢時間：2020年5月13日至2020年6月2日18:00。

2. 報名網(wǎng)站：達州人事考試網(wǎng)（http://www.dzrsks.com.cn）或考生之家報名網(wǎng)（http://bm.e21cn.com）。

3. 報名程序：

①選擇崗位。報考人員登錄報名網(wǎng)站后，認真閱讀本公告及附件，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考資格條件的一個崗位報名，每個報考人員在本次人才引進中限報一個崗位。

②填報信息。報考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求進行注冊（已經(jīng)注冊的可以直接登錄報名），并真實、準確填寫《2020年“達州英才計劃”引才報名登記表》（附件3）各項內(nèi)容。同時上傳本人近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小在15-20K之間，確認無誤后提交。

（二）資格初審

報名人員及時登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，資格初審不合格者，可在報名時間截止前改報其他崗位。

（三）資格復(fù)審

資格復(fù)審的具體時間、地點等相關(guān)事宜，將以公告形式予以通知，公告提前在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)發(fā)布。

資格審查貫穿引才活動全過程�？忌鷪竺麜r提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

（四）實績認定

資格復(fù)審合格的碩博人才和副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人才需進行實績認定。實績認定充分體現(xiàn)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點，以量化方式進行，參加人員應(yīng)提供學歷學位、職稱、取得的學術(shù)研究成果和獲得的表彰獎勵等相關(guān)文件（證書）原件及復(fù)印件（1份）。

（五）考核方式

1. 事業(yè)單位考核方式。

①碩士研究生及以上學歷學位人員（含2020年8月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）或副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員只進行面談考核。

②全日制本科人員，采取“筆試+面試”的方式，先進行筆試，后進行面試，筆試開考比例為1:2，低于開考比例的取消相應(yīng)職位引進計劃；筆試、面試分值占比各為50%。

③達州市委黨校的面談考核，采取“面試+試講+小作文”方式進行，分值占比分別為面試30%、試講60%、小作文10%。

考核總成績低于70分的不予引進。

2. 企業(yè)引進人才進行綜合測試，由用人單位結(jié)合實際自主實施。

考核的時間、地點等相關(guān)事宜在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)另行通知。

（六）體檢考察

根據(jù)實績考核及面談考核情況，按崗位需求計劃1:1比例確定體檢考察人員。若考核總成績相同，面談考核成績高者進入體檢考察范圍；若總成績、面談考核成績均相同的，可組織加試。

體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。對在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真的，不予引進。

組織考察主要采取個別談話、查閱資料等方式進行。考察主要內(nèi)容為德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，不予引進。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或其他情況缺額的，經(jīng)用人單位同意后可按同一崗位考核成績從高到低等額遞補。

（七）公示聘用

對體檢、考察合格的擬引進人員，在達州先鋒網(wǎng)、達州人事考試網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。

經(jīng)公示期滿且無異議的，各用人單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)引進手續(xù)，高校應(yīng)屆畢業(yè)生先簽訂“三方協(xié)議”，待取得畢業(yè)證、學位證等相關(guān)證件后辦理正式入職手續(xù)。

五、待遇和管理

（一）引進到事業(yè)單位的人才享受激勵政策：具有正高級專業(yè)技術(shù)職稱的，5年發(fā)放25萬元安家補助、12000元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓；具有博士研究生學歷學位的，5年發(fā)放20萬元安家補助、9600元/年崗位激勵獎，直接安排入住人才公寓；具有副高級專業(yè)技術(shù)職稱的，5年發(fā)放10萬元安家補助、6000元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍；具有碩士研究生學歷學位的，5年發(fā)放6萬元安家補助、2400元/年崗位激勵獎，納入我市人才公寓分配范圍；引進的急需緊缺專業(yè)本科人才，5年發(fā)放2萬元安家補助，納入人才公寓分配范圍。引進到企業(yè)的人才按規(guī)定發(fā)放安家補助、崗位激勵獎。

（二）引進到事業(yè)單位的人才職級待遇按《關(guān)于事業(yè)單位新招聘的管理人員聘用職員崗位有關(guān)問題的處理意見（試行）》等執(zhí)行。

（三）引進人才在我市企事業(yè)單位服務(wù)期限最低為5年、試用期為3個月。試用期結(jié)束后，考核不合格的取消聘用資格，考核合格的與用人單位簽訂聘用合同。

（四）引進到事業(yè)單位的人才，根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》，對引進人才實行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。引進到企業(yè)工作的人才，按照相關(guān)規(guī)定和要求，由國資委或行業(yè)主管部門及企業(yè)進行考核管理。

（五）服務(wù)期滿后，經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿，可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》等相關(guān)規(guī)定續(xù)聘；符合公務(wù)員調(diào)任條件的，根據(jù)工作需要，可按規(guī)定調(diào)任為公務(wù)員。

六、紀律及其他

人才引進過程接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀違規(guī)問題將對相關(guān)責任人進行嚴肅處理。

本《公告》及其未盡事宜，由中共達州市委組織部、達州市人力資源和社會保障局負責解釋。

報考黨群系統(tǒng)職位的請咨詢組織部門，報考政府序列職位的請咨詢?nèi)肆Y源社會保障部門，報考企業(yè)職位的請咨詢企業(yè)聯(lián)系電話。

監(jiān)督電話：0818—12380。

網(wǎng)上報名咨詢電話：

達州市委組織部：0818—2376033

達州市人力資源和社會保障局：0818—3322219

通川區(qū)委組織部：0818—2254395

通川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2132427

達川區(qū)委組織部：0818—5123061

達川區(qū)人力資源和社會保障局：0818—2190255

萬源市委組織部：0818—8628283

萬源市人力資源和社會保障局：0818—8730619

宣漢縣委組織部：0818—5226567

宣漢縣人力資源和社會保障局：0818—5233026

大竹縣委組織部：0818—6247506

大竹縣人力資源和社會保障局：0818—6221306

渠縣縣委組織部：0818—7879766

渠縣人力資源和社會保障局：0818—7322364

開江縣委組織部：0818—8262590

開江縣人力資源和社會保障局：0818—8221057

達州高新區(qū)黨政辦公室：0818—2532114

達州水務(wù)集團有限公司：0818—2383784

達州市城市投資建設(shè)有限公司：13388203560

達州市錦程產(chǎn)城建設(shè)投資有限公司：15892981345

達州市農(nóng)業(yè)和中小企業(yè)融資信用擔保有限責任公司：18382259409

達州市國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司：0818—2675072

宣漢縣城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司：13982875633

四川江口水力發(fā)電有限公司：13795681988

四川漢潤水業(yè)有限公司：13808246077

宣漢縣公交有限公司：0818—5706666

達州銀行：17738610824

四川天王牧業(yè)有限公司：13928660652

技術(shù)咨詢電話：

考生之家：028—83336031 QQ：3160400169、3568419041

達州市人事考試中心：0818—2123499

附件：1.2020年“達州英才計劃”引才事業(yè)單位職位需求表

      2.2020年“達州英才計劃”引才企業(yè)單位職位需求表

      3.2020年“達州英才計劃”引才報名登記表

 

中共達州市委組織部           達州市人力資源和社會保障局

2020年5月8日